就職活動ではマナーが大切です。身だしなみチェックは就職活動のマナーとして大切な項目の一つです。また、就職活動のマナーで大切な身だしなみでは清潔感が大切です。頭のてっぺんからつま先まで、一つひとつが人物の全体像を醸し出します。そこで今回は就職活動のマナーとして、身だしなみチェックをしてみたいと思います。
就職活動のマナーとして、まず女性の身だしなみチェックには、下記のような項目があります。
・髪の毛は自然な色か。
・髪が長い場合は束ねているか。また短い場合は、おじぎをしたときに顔にかからないか。
・髪が眉や目を覆っていないか。
・ナチュラルで健康的な化粧をしているか。
・眉は細過ぎないか。
・爪は短めで、清潔に保たれているか。
・スーツは体型に合っているか。
・スカートの裾やスリットのほつれ、シワなどはないか。
・バッグにA4サイズの書類が入るか。
・ストッキングは自分の肌の色に近い色か。
・靴の手入れがしてあるか。
就職活動のマナーとして、次に男性の身だしなみチェックには、下記のような項目があります。
・髪の毛は自然な色か。
・寝グセなどは無いですか。
・襟足、揉み上げなどは、清潔に整えられているか。
・髭はきちんと剃っているか。
・爪は短めで清潔か。
・スーツは体型に合っているか。
・ズボンの折り目が前後ともプレスされており、シワはないか。
・バッグにA4サイズの書類が入るか。
・靴下の色がスーツと調和しているか。
・靴とスーツのバランスは良いか。
・靴の手入れはしてありるか。
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