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就職四季報と離職率についてですが、採用人数が多い会社でも離職率が高い場合があります。新卒者が多く辞めることを見越し、多めに採用する会社もあります。ついて来られない人は辞めても構わないという割り切り型の採用をしている会社です。就職四季報では離職率についても情報を得ることが出来ます。そこで今回は、就職四季報の離職率についてお話してみたいと思います。

離職率が高いのを承知ならばともかく、知らずに入社してしまうと後悔することになります。転ばぬ先の杖として、就職四季報で離職率をチェックしましょう。とりわけ就職四季報で重視したいのは３年後離職率です。就職四季報では離職率を、入社間もない新人が続々辞めてしまうような会社はろくな会社ではないからこのデータを目立つように誌面に載せて欲しいという要望から実現しています。

就職四季報の３年後離職率は、就活をする上で重要データのひとつです。自分のリストアップした会社の離職状況が相対的に高いか低いか、業界によっては差があることも分かります。

ちなみに３年後離職率は、どの水準を越えると高いのでしょうか。これは大卒以上の新入社員が入社3年以内に30％以上離職している会社は、対外的に高いとかんがえられるようです。この項目がデータなしの会社は、開示できないという判断が働き、３年後離職率が３割を超えている可能性が高いと思われます。