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経歴書の書き方についてですが、これまでの経験や現在の能力を知ってもらうには、経歴書は効果的なツールです。求人募集によっては経歴書の提出を義務づけられていない場合もありますが、その場合でも経歴書を提出して損をすることはないでしょう。経歴書は用紙や書式が自由なだけに、いかにわかりやすくまとめるかがポイントとなります。また自分をより一層アピールする手段として、経歴書を最大限に活用していきたいものです。そこで今回は、求人募集で有効な経歴書の書き方についてお話してみたいと思います。

経歴書の書き方ですが、まず名前は手書きで作成しましょう。経歴書でも好まれるのはワープロによる作成ですが、名前だけは手書きで書くのが良いようです。また捺印も忘れずにしておきましょう。あと経歴書で忘れがちなのが受賞歴です。この受賞歴も立派な実績です。営業成績トップ賞など、仕事で評価されてもらった賞はアピールポイントとしてしっかり活用しましょう。

あと経歴書の書き方として、転職した経験があれば、理由を理解してもらえるよう詳細の説明もつけます。また志望動機も大切です。志望したきっかけとなる内容を含んでおくことで、面接がスムーズに運ぶ場合があります。